C.N.D.D.

Remonter C.N.G.F. C.N.D.D. C.I.G. A.N.S.F.G.H.


Structure CNDD
Alliance Féminine
Branche Pâtisserie
Branche Confiserie-Chocolaterie
Branche Glacerie
Club des Partenaires

SON ORIGINE

Ce syndicat professionnel est né de la demande pressante des chefs d’entreprises qui ne se reconnaissaient plus dans les structures existantes.

Ils veulent s’exprimer et être écoutés. Ils veulent que l’entreprise, quel que soit son secteur d’activité, soit prise en compte dans sa globalité. Ils veulent des outils adaptés à leurs besoins. Ils veulent participer aux décisions les concernant.

Ils ne veulent plus de prééminence d’un secteur sur l’autre. Ils ne veulent plus de mandarins inamovibles, déconnectés de la réalité de l’entreprise.

 

SES OBJECTIFS

Favoriser l’expression de la base  :
       
Ecouter et prendre en compte les demandes.
        Limiter les coûts : une cotisation – quatre services.

Assurer une représentativité à parité :
       
Pas d’effet de masse en interne
        Pas d’incidence liée à la surface financière.
        Pas d’hégémonie – volonté d’équité.

Affirmer une volonté de novation et de dynamisme.
       
Limite d’âge pour prendre un mandat (64 ans et 11 mois)
        Pas de mandarinat – pas plus de trois mandats consécutifs.

 

SON INTERET  

La Confédération Nationale du Dessert et des Douceurs offre aux chefs d’entreprises la prise en compte des différentes composantes de l’entreprise (fabrication, commercialisation, gestion), le rassemblement des branches (alliance féminine, chocolatiers-confiseurs, glaciers, pâtissiers), la représentativité dans les organes de la profession.

Elle est reconnue par les instances institutionnelles (ministères, directions générales de l’administration centrale).

Elle affirme sa volonté d’ouverture et de fédération par la création d’une dynamique de filière.

 

 

 

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